Nuevos modelos de negocio basados en la precariedad

Glovo, es uno de los ejemplos de nuevos modelos de negocio que han cogido mucha fuerza en los últimos años.

Se basan en relaciones mercantiles y no laborales. Es decir, te compro tu servicio en lugar de contratarte. Esto les permite ahorrarse seguros sociales, impuestos, gestión de riesgos y sobretodo, responsabilidad. Así, sólo quedan beneficios, mientras que los riesgos los asumen los asalariados que realizan los servicios de entrega.

Entre las condiciones que denuncian unos trabajadores en Pamplona:

  • con un sueldo base de 800 euros, tienen que pagar la cuota de autónomos, el seguro, el medio de transporte (bici, moto, coche), la gasolina y la mochila de glovo (60€)
  • sufren retrasos en los pagos
  • las horas de trabajo las eligen entre las opciones que les dan, no es totalmente libre
  • las horas que pueden trabajar se basan en un sistema de puntos, que depende de los cliente y de la propia empresa. Puedes perder puntos si estas enfermo, o si el restaurante que te provee de la comida tarda en darte el pedido
  • tienen un plus por repartir bajo lluvia,  pero es un plus que tienen que solicitar a parte y justificándolo a unos evaluadores en Barcelona
  • cobran por entrega (aunque el cliente haya cancelado el pedido cuando ya estaba en camino)
  • como no tienen relación laboral no reciben formación en riesgos laborales, ni la empresa analiza las condiciones en las que realizan los pedidos. En cambio, en cuanto reciben un pedido se les activa una cuenta atrás de 30′, con el peligro que puede conllevar la presión y el estrés en la carretera
  • las personas que ganan 1.500€/mes es por que trabajan 12horas de lunes a domingo

“Pídete un glovo. Ya vamos nosotros”… a precarizar el trabajo

https://www.noticiasdenavarra.com/2019/06/03/glovo-precariedad-sobre-ruedas

https://www.publico.es/sociedad/nueva-denuncia-glovo-falsos-autonomos.html

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